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イオン/グループ成長を加速する経営体制確立に向けた組織改革

2016年03月01日経営

イオンと連結子会社のイオンリテール、ダイエー、イオンマーケットは、組織改革を実施する。

純粋持株会社へ移行した2008年以降、グループ各事業・企業が業界・地域でNO.1へと成長し、競争力ある事業・企業が有機的に結合することにより高いシナジーを創出する企業グループへの進化をめざして、グループ構造改革を推進してきた。

2016年2月期は、事業会社中心の新たなグループ経営体制の確立を図るべく組織改革を実施し、SM・DS事業は大幅な営業増益、GMS事業においても、イオンリテールの第4四半期業績が前期より向上する見込みであり、上記組織改革の成果は着実に現れつつあるという。

2017年2月期は、前期から推進している諸改革のさらなる深化・加速に加え、子会社経営管理の強化に重点的に取り組むため、現在、経営改革を進めているイオンリテール、ダイエー、イオン九州、イオンマーケット各社の代表取締役会長として、自社の執行役を配置する。

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