賃上げ2024／地域の中核スーパーの春闘に「イオンショック」が波及

2024年03月14日 16:00 ／経営

UAゼンセンが3月14日発表した2024年春季労使交渉の妥結状況によると、アークスグループ、アクシアルリテイリング、オークワといった地方の中核スーパーマーケットが、昨年に比べ早期に妥結していることがわかった。

＜原信労働組合は正社員満額以上で妥結＞

同日行われた記者会見で流通部門の波岸孝典事務局長は、「流通部門ではイオン労連の14組の早期満額妥結を皮切りに71組合が妥結している。また、昨年に比べ、妥結組合の内訳でスーパーが10組合増えた。イオングループの高い水準の回答が、首都圏だけでなく、地方でも人材確保、生産性向上のための人的投資に影響を与えている。地域の中核スーパーでは、北海道のアークスグループ、青森のユニバース、新潟の原信、山形のヤマザワ、和歌山のオークワが3月13日までに妥結している」と説明している。

イオングループは、2022年秋に労使で労働協約を締結。2023年、2024年と2年連続で、パート時給7％アップというグループ統一方針を発表している。

3月14日現在、イオン労連の30を超える組合で正社員・パートともに満額妥結となっており、2024年春闘において「イオンショック」ともいえる労使交渉への影響が明らかになってきた。

＜主な地域の中核スーパーの妥結状況＞※3月14日10時現在

組合名	正社員		パート
組合名	額（円）	率（％）	額（円）	率（％）
原信労働組合	18,577	6.51	60	6.32
ヤマザワ労働組合	15,418	5.58	57.28	6.07
オークワ労働組合	13,398	4.15	50.05	4.64
アークスグループ労働組合連合ラルズ労働組合	15,696	5.22	49.3	5.04
オールユニバースユニオン	16,388	6.14	67.1	6.62

原信労働組合は3月13日、正社員平均賃上げ（総額）1万8577円（6.51％）、パートタイマー時給60.0円（6.32）％で妥結した。正社員は、要求総額1万7550円（6.15％）を1027円上回っている。

また、ヤマザワ労働組合は同日、正社員平均賃上げ（総額）は1万5418円（5.58％）と要求を121円上回り、パートタイマー時給は57.28円（6.07％）、契約社員月給1万3492円（6.44％）で妥結している。

オークワ労働組合も同日、正社員平均賃上げ（総額）1万3398円（4.15％）と要求満額、パートタイマー時給は50.05円（4.46％）で妥結した。

さらに、アークスグループ労働組合連合ラルズ労働組合は、正社員平均賃上げ（総額）1万5696円（5.22％）、パート49.3円（5.04％）、オールユニバースユニオンは正社員平均賃上げ（総額）1万6388円（6.14％）、パート67.1円（6.62％）で妥結している。

＜波岸事務局長＞

波岸事務局長は「経営陣との交渉の過程で、必ずイオンの賃上げの話が出てきたということも聞いている。今までの地域のスーパーは正社員、若年層への支援が手厚い傾向にあったが、今年は正社員もパートも高い水準の賃上げとなっている。特に、パートの賃上げ率が正社員を上回っている企業も多い。イオングループが打ち出した、2年連続のパート時給7％アップが最前線で働いている人材の確保に影響し、経営陣との議論が深まったと認識している」と述べた。

取材・執筆　鹿野島智子

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