賃上げ2024／UAゼンセン151万人強が妥結、パート平均5.75％アップ

2024年06月10日 11:51 ／経営

UAゼンセンがまとめた2024年労働条件交渉状況によると、5月末時点で正社員（フルタイム）1240組合、短時間（パートタイム）378組合、契約社員154組合、合計151万人強の組合員の賃上げが決まった。

正社員は、1240組合の妥結総合計（制度昇給、ベア等込）は、加重平均で1万4584円（4.98％）であり、前年5月末1万552円（3.65％、1240組合集計）を大きく上回っている。また、292組合で満額回答（内108組合が満額超）となった。

＜正社員・部門別妥結状況＞

			総合計（制度昇給、ベア等込）引き上げの集計				賃金体系維持が明確な組合の賃金引き上げ分（ベア等）の集計
		組合数	要求		妥結		組合数	要求		妥結
		人数	額（円）	率（％）	額（円）	率（％）	人数	額（円）	率（％）	額（円）	率（％）
単純平均	全体計	1,240組合	15,027	5.77	10,825	4.08	408組合	11,395	3.95	8,453	2.89
	製造産業部門	537組合	13,492	5.35	9,769	3.77	186組合	10,399	3.67	7,545	2.63
	流通部門	370組合	16,651	6.09	11,674	4.23	120組合	11,408	3.81	8,442	2.82
	総合サービス部門	333組合	15,701	6.12	11,584	4.40	102組合	13,195	4.61	10,119	3.46
加重平均	全体計	600,019人	17,488	6.04	14,584	4.98	333,072人	12,931	4.22	10,587	3.43
	製造産業部門	137,079人	16,446	5.49	14,118	4.63	98,775人	11,956	3.89	10,119	3.26
	流通部門	336,179人	17,769	6.14	14,633	5.02	184,599人	13,061	4.24	10,665	3.45
	総合サービス部門	126,761人	17,868	6.39	14,958	5.25	49,698人	14,390	4.84	11,226	3.72

300人未満の組合は、854組合が妥結。加重平均で妥結総合計（制度昇給、ベア等込）は1万556円（4.01％）、賃金引き上げ分（ベア等）は7633円（2.66％）。300人以上の組合（1万5156円、5.11％）は下回ったが、前年同組合比較では2856円（0.98％）と、1％近く増加した。

＜正社員・規模別妥結状況＞

		総合計（制度昇給、ベア等込）引き上げの集計					賃金体系維持が明確な組合の賃金引き上げ分（ベア等）の集計
		組合数	要求		妥結		組合数	要求		妥結
		人数	額（円）	率（％）	額（円）	率（％）	人数	額（円）	率（％）	額（円）	率（％）
単純平均	全体計	1,240組合	15,027	5.77	10,825	4.08	408組合	11,395	3.95	8,453	2.89
	300人以上	386組合	17,088	6.01	13,869	4.83	212組合	12,279	4.13	9,678	3.24
	300人未満	854組合	14,094	5.66	9,449	3.73	196組合	10,438	3.74	7,127	2.52
加重平均	全体計	600,019人	17,488	6.04	14,584	4.98	333,072人	12,931	4.22	10,587	3.43
	300人以上	525,402人	17,849	6.09	15,156	5.11	310,036人	13,092	4.25	10,807	3.49
	300人未満	74,617人	14,942	5.73	10,556	4.01	23,036人	10,765	3.80	7,633	2.66

初任賃金は、高卒（397組合）の平均が18万6559円で1万398円（5.6％）の引き上げ、大卒（438組合）の平均が22万3427円で1万2385円（5.5％）の引き上げとなった。

企業内最低賃金（全雇用区分ベース）は、255組合が1万116円（5.4％）の引き上げとなり、平均が18万5780円となっている。

パートタイム組合員では、妥結した378組合の総合計（制度昇給、ベア等込）は加重平均で62.5円（5.75％）の引き上げとなっており、前年5月末52.7円（5.08％、378組合集計）を大きく上回った。

＜パートタイム妥結状況＞