春闘（スーパー）／ヤオコー、オークワ、関西スーパーなど主要各社が妥結
2019年03月15日 15:40 ／ 経営
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UAゼンセンが3月13日に発表した中闘速報によると、ヤオコーは正社員1人平均で総額8624円（2.92％）の賃上げを実施。内訳は賃金体系維持原資5598円（1.90％）、賃金引上げ分3026円（1.03％）。
賃金引上げ分の内訳は、ベースアップ977円（0.33％）、手当改定2049円（0.69％）だった。
パートタイマーでは時給を14.4円（1.51％）引き上げる。内訳は、制度昇給3.2円（0.34％）、引上げ11.2円（1.18％）。
契約社員月給は6843円（2.66％）引き上げる。内訳は、制度昇給5158円（2.00％）、引上げ1685円（0.65％）。
オークワは正社員1人平均で総額5247円（1.67％）の賃上げを実施する。内訳は、賃金体系維持原資1781円（0.57％）、賃金引き上げ分3466円（1.10％）。
賃金引き上げ分の内訳は、ベースアップ2682円（0.85％）、体系是正等784円（0.25％）。
契約社員月給は3703円（1.75％）引上げる。内訳は、制度昇給2221円（1.05％）、引上げ1482円（0.70％）。
ラルズは正社員1人平均で総額6512円（2.26％）の賃上げを実施する。
パートタイマー時給は27.9円（3.26％）引き上げる。内訳は、制度昇給4.2円（0.49％）、引上げ23.7円（2.77％）。
マックスバリュ九州は、正社員1人平均で総額8938円（3.49％）の賃上げを実施する。
内訳は、賃金体系維持原資6013円（2.35％）、賃金引き上げ分2925円（1.14％）。賃金引き上げ分は全額ベースアップ分。
関西スーパーは正社員1人平均で総額6423円（2.36％）の賃上げを実施する。
パートタイマー時給は30.4円（3.20％）引き上げる。内訳は、制度昇給9.8円（1.03％）、引上げ20.6円（2.17％）。
光洋は正社員1人平均で総額7266円（2.87％）の賃上げを実施する。
内訳は賃金体系維持原資4838円（1.91％）、賃金引き上げ分2428円（0.96％）。賃金引き上げ分の内訳はベースアップ1015円（0.40％）、体系是正等1413円（0.56％）。
パートタイマーでは時給を31.3円（2.96％）引き上げる。内訳は制度昇給5.4円（0.51％）、引上げ25.9円（2.45％）。
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