• セブン＆アイ／組織変更で情報管理部を新設（08月06日）
• イオン九州／MV九州、イオンストア九州統合に伴い組織改革（07月09日）
• イトーヨーカドー／機構改革で「営業業務部」新設（07月02日）
• ドン・キホーテ／「経営会議」新設など組織再編（06月26日）
• イオンリテール／ネットスーパー本部を新設（06月24日）
• いなげや／新中計で「4本部体制」に変更、意思決定を迅速化（06月19日）
• バロー／社長直轄「事業改革推進室」を新設（06月16日）
• プレナス／施設立地開発体制の整備で組織変更（06月09日）
• ジョイフル本田／店舗サポート機能強化で組織変更（06月05日）
• イオンタウン／「経営企画統括部」新設（04月28日）
• ダイエー／「ICT戦略本部」新設、6本部体制に（04月28日）
• サツドラHD／執行役員制度廃止「取締役の責任と権限」明確化（04月28日）
• イオン／財務・経営管理担当下「財経担当」「関連企業担当」設置（04月01日）
• イオンタウン／活性化推進部「店舗企画部」に改称（04月01日）
• ミニストップ／「ソフトクリーム事業本部」社長直轄に（04月01日）
• イオン東北／営業本部、商品本部、管理本部の3本部体制でスタート（03月31日）
• サミット／機構改革で「1ブロック」新設、店舗再編（03月25日）
• イオン琉球／機能別に組織再編（03月23日）
• マックスバリュ九州／事業部を県単位に再編（03月18日）
• イオンタウン／機構改革で「営業本部」再編（03月03日）
• イオン九州／デジタルシフト強化で「ストアデジタル推進部」設置（03月02日）
• マックスバリュ西日本／V字回復目指す機構改革「営業担当」新設（02月27日）
• 三越伊勢丹／リアルとデジタルのシームレス化目指し組織変更（02月27日）
• イオンリテール／「強い商品力・営業力」目指し組織変更（02月26日）
• USMH／事業会社3社の重複機能一部統合「デジタル本部」新設（02月26日）
• マルエツ／デリカ強化「フレッシュデリカ統括部」新設（02月26日）
• カスミ／6本部から4本部体制に各機能を集約（02月26日）
• マックスバリュ関東／本社組織をスリム化（02月26日）
• ミニストップ／社長が営業開発担当を兼務（02月20日）
• セブンイレブン／ガバナンス強化で「管理本部」新設（02月18日）
• セブン＆アイ／「ITインフラ部」「セブンプレミアム品質管理部」新設（02月18日）
• 高島屋／情報システム部を新設（02月17日）
• ジョイフル本田／事業再編でリフォーム子会社吸収合併（02月17日）
• ミスターマックス／デジタル戦略室を新設（02月14日）
• イオン／会長、社長の経営体制に3月1日移行（02月12日）
• パルコ／「都市文化研究所」開設、外部コラボで新規事業創設（02月12日）
• セブンイレブン／デジタル・サービス本部を商品本部に統合（02月07日）
• 日本アクセス／機構改革で地域別商品部を設置（02月06日）
• ヨークベニマル／ニューMD、ニューフォーマットプロジェクト新設（02月05日）
• くすりの福太郎／コスメ販売推進部を新設（02月05日）
• 伊藤忠食品／「業務部」に広域営業本部内の受発注業務集約（01月31日）
• エディオン／顧客戦略部を再編（01月30日）
• ライフ／組織変更、東西機能統合しスリム化（01月28日）
• 三菱食品／デジタル化推進でCDO（Chief Digital Officer）新設（01月28日）
• オークワ／食品事業部に「生鮮部」「グロッサリー部」新設（01月28日）
• ヤオコー／本社内の部・担当部を集約・削減「生産性向上」目指す（01月20日）
• DCM／「商品本部」「システム・物流統括部」再編（01月20日）
• 天満屋ストア／本部組織を変更（01月17日）
• ローソン／加盟店利益向上を推進、3月1日組織変更（01月14日）
• イオン、マックスバリュ／北海道統合で組織変更（01月14日）
• ファミリーマート／不振店再生で「店舗再生本部」新設（01月10日）
• ココカラファイン／リスク統括室、法務部、企業品質部等を廃止（12月27日）
• グルメ杵屋／海外FC推進で組織変更（12月25日）
• ミニストップ／商品本部内に「物流改革プロジェクト」設置（11月11日）
• キリン堂／「デジタルマーケティング戦略推進室」新設（10月18日）
• イトーヨーカドー／食品館ゾーンとプライスゾーンを統合（10月17日）
• イオン九州／「ストアデジタルプロジェクトチーム」新設（10月07日）
• コメリ／新たな商品開発体制で「デザイン企画室」新設（10月03日）
• イオンタウン／機構改革で既存店特命グループを解消（10月01日）
• マックスバリュ西日本／徹底した現場主義で機構改革（09月24日）
• 関西スーパー／専門店企画グループを新設（09月24日）
• プレナス／「ほっともっと」人材育成「やよい軒」出店強化（09月11日）
• PLANT／「営業企画本部」新設（09月11日）
• セブンイレブン／オペレーション本部に「加盟店研修部」新設（09月09日）
• イオンリテール／テナント開発部を新設（09月06日）
• ABCマート／アパレル事業拡大で組織変更（08月30日）
• マックスバリュ東海・中部／経営統合で組織変更「4事業部制」導入（08月23日）
• そごう・西武／MD本部組織を再編（08月22日）
• ローソン／人手不足対策「店舗企画部」マーケティング戦略本部へ移管（08月08日）
• ユニー・ファミマHD／9月1日「ファミリーマート」に社名変更で組織改編（08月02日）
• マックスバリュ中部／「営業コーディネーター部」新設（08月02日）
• 大丸松坂屋百貨店／経営企画室・営業企画室を再編（07月30日）
• 良品計画／商品開発・在庫コントロール強化（07月24日）
• 伊藤忠商事／マーケットインの発想へ転換「第8カンパニー」新設（06月12日）
• マックスバリュ中部／「生鮮商品統括部」新設（06月03日）
• 東武ストア／PC機能とアウトパックの複合供給を検討「PC企画部」新設（05月28日）
• 餃子の王将／組織変更で営業本部を3本部に分割（05月16日）
• クスリのアオキ／中計達成に向け「商品本部」再編（05月09日）
• ツルハHD／備品管理グループを廃止（05月09日）
• サツドラHD／経営管理グループを新設（05月09日）
• ジョイフル本田／役付執行役員制度の導入で組織変更（05月07日）
• コメリ／「ニューリテール事業部」新設、店舗とオンライン連携強化（05月07日）
• マックスバリュ九州／「管理本部」を新設（04月26日）
• アインHD／運営統括本部を「医薬」「物販」に分割（04月25日）
• イトーヨーカ堂／営業本部に「新規MD開発室」設置（04月08日）
• くすりの福太郎／三部制の営業本部を二部制に変更（04月03日）
• エディオン／EC・ビジネス統括部を新設（03月28日）
• 日本調剤／ヘルスケア推進部を設置（03月27日）
• イオンリテール／ホームコーディ事業に「生産部」新設（03月12日）
• 青山商事／社長直轄「コンプライアンス推進部」設置（03月12日）
• ケーズHD／情報・通信商品部を「情報商品部」「通信商品部」に分割（03月12日）
• いなげや／販売本部を「エリア別」から「売上規模別」に変更（03月11日）
• いなげや／中期2カ年計画実現に向け組織変更（03月07日）
• イオン九州／ホームセンター事業部を社長直轄に（03月07日）
• イオンタウン／管理本部下に経営企画統括部を配置（03月07日）
• アルペン／スポーツライフスタイル商品部を新設（03月06日）
• ツルハ／経営戦略本部にデジタル推進部を新設（03月05日）
• ダイエー／食品スーパーの地域統合を見据え組織変更（03月04日）
• 国分グループ本社／「デジタルソリューション課」を新設（03月01日）
• ココカラファイン／「海外事業部」を新設（02月28日）