組織変更 カテゴリニュース一覧
- 三越伊勢丹HD/長期戦略の実現に向け組織変更(03月09日)
- カスミ/「新業態開発プロジェクト」を設置(03月01日)
- 東急ストア/「構造改革プロジェクト」を社長室直轄に改編(03月01日)
- 吉野家HD/東南アジア・中国統括本部を設立(03月01日)
- ココカラファイン/「海外事業部」廃止(02月25日)
- イオンリテール/「デジタル・営業推進担当」新設(02月24日)
- 国分/「業務システム課」二課制に変更(02月22日)
- 高島屋/MD本部に「化粧品・特選・宝飾品部」新設(02月22日)
- 日本KFCHD/持株会社の意思決定迅速化で組織変更(02月19日)
- ライフ/コスト戦略本部を廃止(02月19日)
- セブンイレブン/組織変更で本部組織のスリム化を実施(02月16日)
- イオン/デジタル、中国事業など担当を専任体制に改革(02月12日)
- イズミ/第2次中期経営計画開始で組織変更(02月10日)
- ABCマート/営業部門の業務効率化で組織変更(02月10日)
- ヨーク/DX戦略推進部を新設(02月05日)
- 平和堂/地域共創事業部を新設(02月02日)
- 伊藤忠食品/「営業企画部」を「DK事業部」へ名称変更(02月01日)
- ライフ/社長直轄で「CX共創推進室」新設(01月29日)
- ビックカメラ/重複・不要業務解消で組織変更(01月29日)
- エディオン/機構改革で4本部体制に改編(01月28日)
- ミニストップ/事業再生と構造改革で組織変更(01月27日)
- J.フロントリテイリング/経営戦略統括部を再編(01月26日)
- オークワ/「e-ビジネス課」を「e-ビジネス部」に昇格(01月26日)
- フジ/「情報システム部」管理本部に移管、意思決定を迅速化(01月25日)
- ローソン/ニューノーマルなどの社会変化に対応し組織変更(01月22日)
- ファミリーマート/社長直下に「CRO(Chief Risk Officer)」新設(01月13日)
- 薬王堂HD/社長直轄の社長室、内部監査室を設置(01月12日)
- 国分グループ/2021年1月1日付で組織変更(12月15日)
- ツルハ/「調剤運営部」を分割(12月11日)
- ファンケル/「ECモール推進部」新設、外部ECモール独自の販売モデル構築(12月09日)
- イオンリテール/住居余暇本部、H&BC本部に再編(12月01日)
- ビックカメラ/意思決定スピードアップで8本部制から4本部制へ移行(11月27日)
- 国分/「デジタル推進課」設置、2021年1月1日で組織変更(11月16日)
- J.フロント/財務戦略統括部に「構造改革推進部」新設(10月13日)
- サミット/物流改革プロジェクトを新設(09月24日)
- 明治/開発本部を「発酵デイリー開発本部」「食品開発本部」に再編(09月23日)
- セブンイレブン/「経営企画部」と「予算部」を統合(09月07日)
- イオンリテール/ディベロッパー担当組織を改編(09月07日)
- 国分/「静岡エリアの菓子事業」首都圏から中部へ譲渡(08月26日)
- クオール/東西に分け関連会社の管理体制強化(08月26日)
- ミニストップ/組織変更で開発企画部を新設(08月25日)
- 大丸松坂屋百貨店/社長直下に「デジタル事業開発部」新設(08月25日)
- ライフ/組織変更で社長補佐を新設(08月24日)
- セブン&アイ/組織変更で情報管理部を新設(08月06日)
- イオン九州/MV九州、イオンストア九州統合に伴い組織改革(07月09日)
- イトーヨーカドー/機構改革で「営業業務部」新設(07月02日)
- ドン・キホーテ/「経営会議」新設など組織再編(06月26日)
- イオンリテール/ネットスーパー本部を新設(06月24日)
- いなげや/新中計で「4本部体制」に変更、意思決定を迅速化(06月19日)
- バロー/社長直轄「事業改革推進室」を新設(06月16日)
- プレナス/施設立地開発体制の整備で組織変更(06月09日)
- ジョイフル本田/店舗サポート機能強化で組織変更(06月05日)
- イオンタウン/「経営企画統括部」新設(04月28日)
- ダイエー/「ICT戦略本部」新設、6本部体制に(04月28日)
- サツドラHD/執行役員制度廃止「取締役の責任と権限」明確化(04月28日)
- イオン/財務・経営管理担当下「財経担当」「関連企業担当」設置(04月01日)
- イオンタウン/活性化推進部「店舗企画部」に改称(04月01日)
- ミニストップ/「ソフトクリーム事業本部」社長直轄に(04月01日)
- イオン東北/営業本部、商品本部、管理本部の3本部体制でスタート(03月31日)
- サミット/機構改革で「1ブロック」新設、店舗再編(03月25日)
- イオン琉球/機能別に組織再編(03月23日)
- マックスバリュ九州/事業部を県単位に再編(03月18日)
- イオンタウン/機構改革で「営業本部」再編(03月03日)
- イオン九州/デジタルシフト強化で「ストアデジタル推進部」設置(03月02日)
- マックスバリュ西日本/V字回復目指す機構改革「営業担当」新設(02月27日)
- 三越伊勢丹/リアルとデジタルのシームレス化目指し組織変更(02月27日)
- イオンリテール/「強い商品力・営業力」目指し組織変更(02月26日)
- USMH/事業会社3社の重複機能一部統合「デジタル本部」新設(02月26日)
- マルエツ/デリカ強化「フレッシュデリカ統括部」新設(02月26日)
- カスミ/6本部から4本部体制に各機能を集約(02月26日)
- マックスバリュ関東/本社組織をスリム化(02月26日)
- ミニストップ/社長が営業開発担当を兼務(02月20日)
- セブンイレブン/ガバナンス強化で「管理本部」新設(02月18日)
- セブン&アイ/「ITインフラ部」「セブンプレミアム品質管理部」新設(02月18日)
- 高島屋/情報システム部を新設(02月17日)
- ジョイフル本田/事業再編でリフォーム子会社吸収合併(02月17日)
- ミスターマックス/デジタル戦略室を新設(02月14日)
- イオン/会長、社長の経営体制に3月1日移行(02月12日)
- パルコ/「都市文化研究所」開設、外部コラボで新規事業創設(02月12日)
- セブンイレブン/デジタル・サービス本部を商品本部に統合(02月07日)
- 日本アクセス/機構改革で地域別商品部を設置(02月06日)
- ヨークベニマル/ニューMD、ニューフォーマットプロジェクト新設(02月05日)
- くすりの福太郎/コスメ販売推進部を新設(02月05日)
- 伊藤忠食品/「業務部」に広域営業本部内の受発注業務集約(01月31日)
- エディオン/顧客戦略部を再編(01月30日)
- ライフ/組織変更、東西機能統合しスリム化(01月28日)
- 三菱食品/デジタル化推進でCDO(Chief Digital Officer)新設(01月28日)
- オークワ/食品事業部に「生鮮部」「グロッサリー部」新設(01月28日)
- ヤオコー/本社内の部・担当部を集約・削減「生産性向上」目指す(01月20日)
- DCM/「商品本部」「システム・物流統括部」再編(01月20日)
- 天満屋ストア/本部組織を変更(01月17日)
- ローソン/加盟店利益向上を推進、3月1日組織変更(01月14日)
- イオン、マックスバリュ/北海道統合で組織変更(01月14日)
- ファミリーマート/不振店再生で「店舗再生本部」新設(01月10日)
- ココカラファイン/リスク統括室、法務部、企業品質部等を廃止(12月27日)
- グルメ杵屋/海外FC推進で組織変更(12月25日)
- ミニストップ/商品本部内に「物流改革プロジェクト」設置(11月11日)
- キリン堂/「デジタルマーケティング戦略推進室」新設(10月18日)
- イトーヨーカドー/食品館ゾーンとプライスゾーンを統合(10月17日)
- イオン九州/「ストアデジタルプロジェクトチーム」新設(10月07日)